2021年是“十四五”规划开局之年，也是《退役军人保障法》正式施行的第一年。我局以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻落实《退役军人保障法》及配套政策法规，围绕“依法保障退役军人权益、构建法治化服务体系”目标，扎实推进法治宣传、政策落实、权益维护等工作，全县退役军人事务法治建设取得阶段性成效。现将2021年法治建设工作总结报告如下：
一、主要工作成效
（一）以《退役军人保障法》施行为契机，强化法治学习引领
将《退役军人保障法》纳入局党组理论学习中心组重点学习内容，开展专题研讨2次，推动领导干部带头学法规、用法规。组织全体干部开展《退役军人保障法》集中学习4次，梳理法规中涉及安置、就业、优抚等核心条款，形成政策解读要点手册，为依法履职奠定理论基础。
（二）抓实政策落地，规范依法行政流程
严格按照《退役军人保障法》要求，规范退役士兵接收安置、优待证申领、优抚待遇核定等工作流程，建立安置对象资格审核、待遇发放公示等制度，政策执行全程留痕、公开透明。针对自主就业退役士兵创业补贴、技能培训等政策，依法依规开展审核发放，确保资金使用合规高效。
（三）深化法治宣传，提升法规知晓率
围绕《退役军人保障法》施行，开展“法治宣传进基层”系列活动，在县退役军人服务中心、乡镇服务站设置宣传展板，发放解读手册1000余份；通过广播、电视、微信公众号等平台推送，覆盖退役军人及家属。结合“烈士纪念日“八一”建军节”开展英烈保护法宣传，营造尊崇英烈、依法拥军的社会氛围。
（四）优化权益维护，完善法律服务供给
依托县、乡、村三级退役军人服务站点，搭建“一站式”法律咨询平台，联合律师事务所为退役军人提供免费法律咨询，调解就业纠纷、邻里矛盾等。建立退役军人涉法案件绿色通道，协助退役军人解决劳动仲裁、工伤认定等法律问题，切实维护退役军人合法权益。
二、存在的问题
一是《退役军人保障法》配套政策落地衔接不够顺畅，部分具体操作细则尚未完善，基层执行过程中存在个别衔接不畅问题。
二是精准普法力度不足，针对军创企业、老年退役军人、残疾退役军人等不同群体的定制化普法内容较少，普法效果未能完全贴合实际需求。
三是基层法治服务能力仍有短板，乡镇服务站人员兼职化问题突出，专业法治培训频次不足，应对复杂涉法问题的能力有待提升。
三、下一步工作打算
一是加快配套政策衔接，结合我县实际，细化《退役军人保障法》在安置、就业、优抚等方面的实施细则，确保法规落地落细。
二是打造精准普法品牌，针对不同退役军人群体制定差异化普法方案，为军创企业开展“法治体检”，为老年退役军人提供上门普法服务，提升普法针对性。
三是强化基层队伍建设，将退役军人服务人员法治培训纳入2022年工作要点，开展常态化政策法规轮训，提升基层服务法治化水平。
