2023年度安义县纪委整体支出绩效自评报告
一、部门（单位）概况
中共安义县纪律检查委员会与安义县监察委员会合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，在中共安义县委和中共南昌市纪委、南昌市监委的双重领导下开展工作,统一管理县委巡察办、县委巡察组。安义县纪委监委机关内设12个部门,10个派驻纪检组，县委常设巡察办和3个巡察组。
安义县纪委监委和县委巡察机构共有编制87名，2023年年末实有在职人员82人，其中：机关公务员75人，工勤人员6人；共有退休人员12人。 固定资产总额427.98万元。
（二）2023年履职总体目标、工作任务。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，大力弘扬伟大建党精神，认真落实中央、省、市纪委全会和县委全会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚定不移将反腐败斗争进行到底。加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，弘扬严实深细作风，打造“能监督、会办案”干部队伍，推进纪检监察工作高质量发展。大力推进“勤廉安义”建设，构建更加风清气正、健康向上的政治生态，为持续拼争“四个第一”、建设“五个新安义”提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（三）2023年度整体支出绩效目标。
1.强化理论学习，以坚定站位把牢政治方向
2.聚焦“两个维护”，以政治监督护航中心大局
3.致力纠树并举，以务实举措涵养新风正气
4.完善体制机制，以改革创新健全监督体系
5.突出标本兼治，以系统思维一体推进“三不”
6.建设“勤廉安义”，以综合施治优化政治生态
7.着眼常态长效，以有力震慑彰显利剑锋芒
8.注重自身建设，以严管严治锻造过硬铁军
（四）2023年预算绩效管理开展情况。
1．绩效考核指标：年初制定本部门绩效目标考核办法，与部门履职挂钩，对考核指标进行了具体细化，分到各部室组及派驻纪检组，年底对各部门履职及目标任务完成情况进行考核评价。
2.预决算管理：按照《中华人民共和国预算法》要求编制年初部门预算并在区政府门户网站上进行了信息公开。为进一步加强部门预算管理，制定《部门预算管理制度》，做到“无预算不开支，有预算不超支”，坚持厉行节约，严格控制支出，建立健全财务管理制度，对各项资金的使用严把审核审批监督关，重大开支实行纪委常委会会议研究决定，确保各项开支严格符合国家财经纪律要求。根据年度财务数据如实填报决算报表，综合分析决算情况，为资金运行提供依据参考。
3.资产管理：为了加强单位的固定资产管理，提高固定资产的使用效率，保证国有资产的安全与完整，建立了《机关固定资产管理制度》，对资产的配置、登记、维护、处置等方面作了具体细化，由专人负责管理。
4.三公经费管理：严格执行上级有关文件精神，加强“三公经费”管理，出台机关公务接待管理办法、机关公车管理办法，严控“三公”经费开支，严禁超预算。
5.内部控制管理：根据《内部控制规范》的要求，建立健全内部控制制度，明确各相关部室或岗位在内部监督中的职责权限，规定内部监督的程序和要求，并出台了《机关财务管理制度》、《机关公务接待管理制度》、《机关公务用车管理制度》、《机关固定资产管理制度》等多项制度。
（五）2023年部门（单位）预算及执行情况。
2023年我单位部门整体支出3579.06万元,其中：基本支出2089.51万元;项目支出1489.55万元。
严格控制公务接待开支。所有公务接待由委办公室统一安排，对口部门参与。公务活动结束后，办公室及时如实填写接待清单，再按财务程序核报。
严格控制车辆运行费用。切实加强车辆用油管理，严格执行“一车一卡”管理办法，油卡统一由办公室保管。
二、部门整体支出绩效实现情况
（一）部门职责履行情况分析。
2023年，全县纪检监察机关在市纪委监委和县委的坚强领导下，认真履行党章赋予的职责，服务中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作决策部署落实落地，圆满完成了县纪委年初确定的各项目标任务。
（二）履职效果情况。
审查调查力度不断加大。办案数量，处理信访数量，巡视巡察数量及各项质量指标完成情况良好。实现了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。
（三）社会满意度及可持续性影响
持续强化对权力运行的制约和监督，为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设奠定了坚实的基础，获得了良好的可持续影响的社会效益和政治生态效益。2023年我委进一步深化国家监察体制改革，突出抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理，形式主义、官僚主义集中整治，民生领域突出问题专项整治，对全部单位的巡察等监督执纪问责工作，党风廉政建设和反腐败工作全面推进。坚持明职履责，进一步夯实全面从严治党政治责任。深化作风建设、加大问责力度。对不作为、慢作为、乱作为的党员干部和发生违反中央八项规定精神问题的单位责任领导进行了严肃问责。党风政风明显好转，政治生态持续净化。
三、部门（单位）整体支出绩效中存在问题及改进措施
（一）主要问题及原因分析
在2023年度的预算执行过程中，严格按照年初预算的资金使用方向支出，主要存在的问题：一是缺乏资金使用的绩效目标管理方法及经验。在以后的工作中，将进一步细化资金收支预算，坚持厉行节约，保障财政资金安全、高效，让财政资金效益最大化。二是随着社会的发展，党风廉政建设及反腐败工作出现了许多新的复杂情况，工作任务越来越繁重，纪检监察人员执纪监督能力还需不断加强，重大案件经费支出在不断增长。
（二）改进的方向和具体措施
县纪委监委2023年度整体支出未偏离绩效目标，今后我们将进一步强化落实预算绩效运行动态监控管理办法，细化预算编制工作，加强资产管理，继续建立和完善相关管理制度，确保财政资金投入发挥最大化效益。下一步，建议进一步提高预算的合理性、严谨性，人员经费预算足额保障，最大限度地利用好公用经费。
四、绩效自评结果拟应用和公开情况
我委根据部门整体支出绩效评价指标对各项目量化评价，自评指标得分87分,将加大对项目资金审核与资金支付效率，确保资金合理有效使用。
