各村委会、镇属各单位：
为更好的配合龙津镇关于“两业扶贫”工作实施办法，使就业扶贫工作不流于文件形式，特制定本计划。
一、扶贫专岗的管理。镇扶贫办平时要加强对扶贫专岗的日常监督，不定期进行抽查，做到每年不少于3次，并做好相关台帐；在7月份以前完成各行政村新增1名扶贫专岗的申报。
二、送岗下乡。为增加劳动力的就业创业机会，做到每季不少于1次的送岗下乡活动，形式灵活多样，并建立宣传台帐。
三、就业培训。2019年将开展就业培训，目前正在精准摸排。培训要结合一户一表摸准贫困户的培训愿望，有针对性的开展培训。
四、扶贫车间。全镇目前只有沛东物业公司设立了一个扶贫车间，而且仅吸纳了2名贫困户就业。下一步将介绍有就业愿望的贫困户到车间，解决贫困户就近就地就业；其次在10月份争取在前进村再打造1个扶贫车间。
五、交通补贴。原则上“成熟一批、申报一批”，6月底之前要申报第一批。在12月底以前各村必须申报2-3名人员。各村要根据发放补贴条件，做好摸底，统一交镇扶贫办建立相关台帐。
六、一户一表。要实行动态化管理，要做到每年不少于3次的摸排更新，并做好动态管理台帐，确保及时掌控全镇90%以上的就业率。
