一、部门概况
(一）部门主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况。
职能：
（一）拟订工业信息化地方性法规、规章和政策并组织实施,对政策法规的执行情况进行监督检查。
（二）参与研究、制定新型工业化发展战略和目标,拟订并组织实施工业和信息化发展规划,发布工业经济信息。
（三）制定并组织实施工业行业规划和产业政策,提出优化产业布局、结构调整的政策建议,指导行业质量管理工作。
（四）监测、分析全县工业、中小企业运行态势,进行预测预警和信息引导。协调解决工业运行中重大问题并及时向县委、县政府提出意见和建议。
（五）组织实施工业经济结构调整,注重产业集群的布局。协助江西安义工业园区管委会指导园区企业的发展。
（六）指导企业技术创新和技术改造,推进产、学、研相结合和重大产业项目的实施。
（七）按照规定权限审批、核准、备案全县工业固定资产投资项目(主要指技术改造投资项目)。承担省、市科技和工业信息化部门审批、核准的投资项目的审核、申报工作。
（八）建立和完善为重点工业企业服务的工作体系。研究提出支持重点工业企业发展的政策措施,积极帮助重点企业向上争取项目、向内加强管理培训,提高管理者素质。着力协调优化重点企业生产经营环境。
（九）承担全县工业节能监察工作,承担新型墙体材料、散装水泥和预拌混凝土、预拌砂浆的行政管理和执法工作。拟订并组织实施工业的能源节约和资源综合利用、清洁生产促进政策。
（十）负责局属国有工业企业、大集体企业的改制工作,按程序要求制订企业改制方案并组织实施。负责所属企业国有资产的监管、指导。推进工业企业下岗再就业工作,力保稳定。
（十一）组织协调、指导、推动全县全民创业工作,研究制定全民创业政策、工作目标,组织实施创业企业的扶持、培育工作。
（十二）推进全县信息化工作,组织制定相关政策并协调信息化建设中的重大问题,促进信息化发展。
（十三）贯彻执行党和国家的科技工作方针政策和法律法规。研究提出我县科技改革和发展战略,编制全县科技事业发展规划,并组织实施和监督检查。
（十四）积极推进科技管理体制改革。创新管理体制,理顺内外部关系,建立与社会主义市场经济体制相适应的科技体制及运行机制,推进科技事业科学发展。
（十五）拟定并组织实施科技攻关、星火、火炬、重点科技成果推广、重点新产品试制鉴定、科技扶贫、高新技术研究开发和产业发展等各类科技计划。负责高新技术的认定和申报工作。协调有关部门推动工农业科技进步。协调有关部门组织技术出口、技术引进消化和创新工作。
（十六）科学管理和正确使用各类科技经费及物资,会同有关部门综合运行财政、信贷、税收等经济手段,多渠道增加科技投入,对全县科技工作进行宏观调控,优化科技资源配置。
（十七）指导协调各部门和各乡镇科技工作,组织拟定全县科技发展和管理的政策规定并监督实施,会同有关部门审核科技贸易机构,指导全县民营科技工作,协调有关部门推动各行业科技进步。
（十八）负责全县科技成果的登记、鉴定、奖励、推广管理工作,协助管理工业开发区的科技工作。归口管理技术市场、专利、生产力促进、软科学研究等工作,组织对科技管理干部的培训。
（十九）归口管理全县科技信息、科技保密、科技档案、科技统计和科技刊物等工作,指导全县第三产业发展。
（二十）贯彻落实吸引国（境）外专家、留学人员来我县工作或定居政策。负责国（境）外人员来我县就业管理服务。负责全县引进国外智力工作。
（二十一）承担全县的盐业（除食盐质量安全管理与监督外）行业管理职责。
（二十二）完成县委、县政府交办的其他事项。
组织架构、人员及资产：安义县科技和工业信息化局作为县政府部门组成部门，预算由义县科技和工业信息化局本级执行，下属事业单位为：安义县工业信息化和科技创新促进中心，不是独立核算事业单位，人员等均在本级核算；编制总量为：行政编12人，机关工勤编1人，促进中心编制11人。在职人员：行政人员16人，机关工勤1人，促进中心在职9人（其中5人为自收自支的编制）。
(二）当年部门履职总体目标、工作任务。
履职总目标：完成县委县政府工业、科技高质量发展要求，完成省市科技工信部门布置的重要工作任务，完成惠企资金兑现。工作任务：完成惠企政策兑现，加大惠企力度宣传，申报高新技术产业园区，完成企业常态化疫情防控工作等。
(三）当年部门年度整体支出绩效目标。
完成县委县政府工业、科技高质量发展要求，完成省市科技工信部门布置的重要工作任务，完成惠企资金兑现。
(四）部门预算绩效管理开展情况。
实行部门预算是财政改革的主要内容，是推进依法理财的重要措施。实行部门预算有利于建立社会主义市场经济和公共财政相适应的财政运行机制，实行依法理财，规范理财，提高财政工作质量和财政资金使用效益。推行部门预算是建立规范科学的预算管理制度，保证财政资金分配和使用合理的基础。实行部门预算就是将财政资金按部门和项目进行分配，把原来按功能划分的资金细划到部门和项目，把部门的各种收支纳入预算管理，预算一经人大批准，财政部门和预算单位都必须严格执行。
(五）当年部门预算及执行情况。
2022年我局财政拨款预算收入5066.81万元，总预算收入5832.38万元。总预算支出5066.81，预算执行率86.68%，结转指标765.57万元，主要收回的是省级传统省级资金。
二、部门整体支出绩效实现情况
（一）履职完成情况：从数量、质量、时效等方面归纳反映年度主要计划任务完成情况。
完成了规上企业数量53个，开展专项工作2次以上，出台政策2个，清欠中小企业欠款6家单位。
（二）履职效果情况：从社会效益、经济效益（如有）
从服务企业，对工业高质量发展推动，提升企业竞争能力得到有效提升
（三）社会满意度及可持续性影响（如有）。
服务对象满意度得到有效提升。
三、部门整体支出绩效中存在问题及改进措施
（一）主要问题及原因分析。
主要存在：业务股室与财务口衔接有落实，沟通不顺畅，设定绩效目标不够准确；预算项目资金使用不健全，因资金下达时间差原因，未有效利用好上级资金；尽管本单位的部门整体绩效评价工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，需要进一步认真研究解决。在部门整体支出的资金安排和使用上仍有不可预见性，在科学设置预算绩效指标上还需进一步加强，使之更加贴近实际工作需求。比如说在预算执行中，有时难免会出现一些意料不到的状况，特别是上级对企业的政策性补助资金下达时间的滞后性，预算执行未达标。
（二）改进的方向和具体措施。
一是对项目绩效目标全过程管理进行全局业务科室大培训；二是精确编制绩效目标，资金申请前调查分析工作应该提前谋划，零基预算的思维纳入到业务管控当中；三是针对特殊情况有针对性的怼项目资金进行项目调整，合法合规的调整资金使用方向。四是细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强机关各股室的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求，公用经费根据单位的年度工作重点和项目专项工作规划，本着“勤俭节约、保障运转”的原则进行预算的编制；编制范围尽可能的全面，不漏项；进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。五是遵循预算管理办法，对于年度无法预计的临时追加的相关工作所需费用和结余资金确保资金严格按照预算专项资金使用程序申报及使用，按照预算项目和使用用途执行，杜绝费用项目之间调剂使用现象的发生。六是预算财务分析常态化。定期做好支出预算财务分析，及时对费用预算执行情况进行通报，定期对下属预算单位的预算执行情况进行检查，做好部门整体支出预算评价工作。七是加强财务管理，严格财务审核，提高财务的精细化管理。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用的审核，在预算金额内严格控制费用的支出，控制超支现象的发生；严格按照实际的费用支出内容进行财务核算，确保财务核算的真实、及时、准确、完整。
四、绩效自评结果拟应用和公开情况
我单位在预算执行、预算管理及职责履行等方面执行情况较好，产生了较好的社会效益，也得到了上级部门的肯定。经认真对照《2022年部门整体支出绩效评指标评分表》按照预算配置、预算执行、预算职责履行、履行效益四个方面进行评价，整体支出绩效综合评分为良。同时对2022年度绩效自评情况拟在政府网公开。
