（一）坚定“走在前”的决心，聚焦全面从严治党求实效
坚持将政治属性摆在首位，落实全面从严治党的工作要求，打好第二批主题教育工作收官之仗。积极开展基层党组织规范化建设活动，严明党的政治纪律，突出理想信念、党性修养、党风党纪、税收业务四大主题，着力夯实基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，建立常态化志愿服务机制，落实“党建+”理念同“勤廉洪税”建设相结合，促进党建工作与税费征收工作、征管体制改革、“枫桥式”税务所创建等重点任务深度融合，进一步丰富具时代特征、税务特点、安义特色的党建和业务品牌。
（二）展现“勇争先”的魄力，聚焦税费高质量发展抓全局
一是全力以赴落实税费政策。坚持组织收入原则，坚决守住不收“过头税费”的底线。运用好“五措并举”工作策略，持续将税费红利送到纳税人缴费人的口袋里。加强分析研判、动态监测，全面掌握税源情况，推进程序化收入预测建模，探索建立税源分析预测机制，围绕县域经济重点撰写税收分析报告，服务发展大局。
二是全面提升税费监管质效。持续强化征管措施落实、行业风险监管、清单化工作评价3个机制，坚持贯彻落实《意见》工作，持续抓好日常管理防线和风险防控，用好用活税收征管质量5C监控评价平台，加强与政府、市场监督管理等部门的信息资源共享，有效运用“信用+风险”动态监控，充分发挥税收改革专八作用，打好“扶实打虚、以评促管、政策解读、风险提醒”组合拳，提升风险防控水平，凝聚税收共治合力。
三是全心全意优化税费服务举措。持续推进新时代“枫桥式”税务所（分局）建设，践行“需求未诉先问、政策未问先送、矛盾未发先止”的工作理念，做强“安心小蜜枫”服务团队，做实“安小枫工作室”，做优“事前主动提示提醒、事中快速专业应对、事后跟踪反馈提升”的链式闭环工作法，构建精诚共治的税费综合治理体系，完善“安心税”服务品牌，深化精细服务，提升办税缴费效率。
（三）练好“善作为”的内功，聚焦干部队伍现代化谋长远
一是在培养锻炼上持续用力。积极探索完善青年培养机制，始终把教育培养高素质干部队伍建设作为一项基础性工作来抓，突出理论提升、专业能力、实践锻炼，强筋壮骨，深入推进“四比四促”素质提升工程，充分发挥“周三税务大讲堂”、“青税夜学堂”、青年理论学习小组作用，运用好“师傅带徒弟”机制，采取“理论+实践”、“线上+线下”的多种方式，持续培养干部“三勤三干”（勤学习、勤积累、勤思考；主动干、借鉴干、创新干）的精神，不断提高税务干部的业务能力和知识水平。
二是严管厚爱上找准着力。建立崇尚实干的正向激励机制，完善纠错容错机制，坚持老、中、青相结合，科学选人用人，注重向年轻干部倾斜。抓好教育管理监督，督促引导青年干部筑牢政治根基，做好知识储备，快速提升能力，守住纪律底线，保持清正廉洁本色，突出“雕刻凿洗亮”五大步骤，着力打造“精雕细琢 玉揽芳华”安义税务青年品牌。
2024年是贯彻落实党的二十大战略部署的重要一年，也是落实国家“十四五”规划的压轴之年。我局将按照市局党委和县委县政府部署要求，坚持“重规矩、强基础、守纪律”工作总基调，固本兴新，提质增效，推动安义税务工作上台阶。
