为进一步强化人才工作水平，牢牢把握人才工作方向，县政数局采取多种形式大力开展人才工作，推动人才工作取得实效。
一是加强领导、建立机制。坚持党管人才原则，明确分管领导和具体股室，加强人才工作力量配备，明晰人才工作责任，建立健全管业务也要管人才、抓工作也要抓人才的工作机制。加强从事人才工作人员业务培训，组织学习习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神、南昌“人才10条”和人才引育方面的政策，引导更多人才来安义创业就业。
二是强化宣传、健全台账。组织人才宣讲队伍开展常态化宣传，通过政务大厅内外LED电子显示屏不间断播放人才政策宣传标语及宣讲小视频，在大厅入口醒目处摆放南昌新“人才10条”宣传册，提高社会各界对人才政策的知晓度。全面摸排本单位人才信息，健全人才信息台账，及时做好在外人才联系工作。
三是积极引育、建强队伍。根据全县人才引进工作要求，我局积极响应，通过事业单位选调、公开招聘等方式，超额完成今年人才引进任务，成功引进了4名优秀人才充实政数队伍，极大地增强了全局干事创业的良好氛围，助推政数事业高质量发展。
