为进一步加强干部队伍建设，我所以内强素质、外树形象，勇于担当、开拓进取的精神，打造风清气正的国土资源管理队伍，着力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。
以学习教育为抓手，筑牢思想防线。定期组织开展全所廉政专题学习会，深入学习党纪国法、行业规范以及各级关于党风廉政建设的重要文件和会议精神。
同时，强化监督管理机制，主动接受人民群众监督，我所设立举报电话和信箱，畅通群众反映问题渠道。加强内部监督，并对干部职工的工作作风、服务态度、廉洁自律等情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题。积极开展廉政风险排查，并制定相应的防控措施，做到早发现、早预防。
通过一系列举措的实施，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作作风明显改进，服务质量和工作效率显著提高。下一步，我所将持续深化党风廉政宣传教育，不断巩固和扩大工作成果，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的国土铁军，为地方经济社会发展做出更大贡献。
乔乐国土所
杜小华
