2007年工作思路：
围绕一个主题，倾力打造两个亮点，突出三个重点，做到四个加强，做好五项工作，健全六个机制，全面落实省市县党代会精神，进一步巩固和深化党员先进性教育成果，突出重点，抓特色，稳步推进，促提升。
㈠围绕一个主题：即围绕党的执政能力和先进性建设这个主题
㈡倾力打造两个亮点：即流动党员驻外支部建设和“五老队伍建设”。
2007年，利用春节返乡之际，摸清摸实外出务工党员人数，开好一个座谈会，结合摸底和实际在流动党员比较集中，在南京、北京成立两个驻外流动党支部，健全制度，开展活动，跟踪管理，搞好服务。“五支队伍”即老干部、老党员，老退伍军人，老教师，老劳模，继续以老年协会为载体，充分发挥“五老”作用，积极参与新农村，村级公路，新型合作医疗，公益事业等建设，发挥余热，开展活动，唱响名牌。
㈢突出三个重点：一是以突出领导班子执政能力建设为重点，以建设和谐班子为目标，深入开展“五好”创建活动，二是突出公务员队伍激励机制为重点，深入开展争当“五好”干部活动，激励干部爱岗敬业，确保乡镇干部队伍相对稳定。三是突出干部规范化管理为重点，加大制度建设力度，全面深化机构改革。
㈣做到四个加强：一是加强党员干部政策理论和业务学习，提高思想政治素质和业务能力。二是加强发展党员力度，坚持标准，保证质量，三是加强制度建设，规范党员干部行为。四是加强对基层组织工作指导，以“三项工程”党员创业工程，党员培带工程，党员成才工程和设岗定责等活动为载体，协助基层解决好组织工作开展中遇到的问题。
㈤做好五项工作：一是乡镇机构改革，竞争上岗，人员分流的扫尾工作。二是县乡两级人大换届工作。三是村级办公场所建设，2月底两个村级场所建设主体工程完工，3月份交付使用。四是抓好村级星级创评工作。五是开展三级联创活动不断深化。
㈥建立六个机制：一是党员教育管理长效机制。二是党员发挥作用长效机制。三是加强基层组织的长效机制。四是保障党员权利长效机制。五是服务人民群众的长效机制。六是构建和谐农村的长效机制。
